为确保就业工作的有效性、针对性和真实性，2024年5月15日下午，学校招就处副处长白军华一行4人来医药学院开展2024届毕业生就业检查工作，医药学院党总支书记李东豪，学生科科长田俊武及2024届毕业班辅导员参加。
会上，招就处相关人员重点对我院学生的就业工作开展检查，重点查阅毕业去向落实率和就业指导与服务开展情况。内容包括收回的纸质就业材料是否规范、就业台账记录是否详实以及未就业学生状态跟踪、就业育人班会、困难毕业生“一对一”帮扶、就业指导活动、专场招聘会、就业典型宣传、日常就业工作材料收集等整体就业工作开展情况。
检查完毕，接下来的反馈会上，招就处程凡老师问诊把脉，对每一位辅导员的就业材料指出问题。针对各类问题，毕业班辅导员认真记录，分类整改。
随后白军华肯定了我院当前就业工作取得的成绩，同时也对我院就业工作提出了意见和建议。她强调，就业工作也是学校审核评估的重要一环，希望大家要高度重视今年的学生就业工作，并要把它和今年的审核评估工作融会贯通、一脉相承。要提高政治站位，把这两项工作作为当前重要工作真抓实干，细化为实际措施，逐项查漏补缺，全力做好今年的学生就业和审核评估准备工作。
最后，李东豪表态发言，他从毕业生就业基本情况、工作目标、工作举措出发，并结合社会、企业、家庭、学生个体等角度分析当前面临的严峻就业形势，说明我院就业工作目前所面临的困难，以及学院目前所采取的措施办法；同时对精准做好下一步学生就业工作进行了安排部署。他要求全院进一步提高认识，切实把就业工作摆上重要议事日程，进一步分解细化目标任务，落实时间节点，针对困难问题及时研判并制定应对措施，形成全员发力做好就业工作的良好氛围，举全院之力落实学校关于就业工作的有关要求，帮助学生就业乃至更高质量就业，共同做好今年学院的就业工作。
本次就业检查以及反馈结果，帮助我院研判分析了毕业生就业工作的新形势新问题，有助于毕业班辅导员掌握毕业生就业指导服务的方法和要点，同时也对学院下一步扎实推进毕业生充分就业奠定了良好基础。
