为总结一年来在教师队伍建设与管理干部养成方面取得的显著成就，表彰在教育教学与管理服务中涌现出的杰出代表，进一步激发全院教职工的工作热情与创造力，医药学院于2024年7月12日10：00在院士工作站召开了2023-2024学年医药学院教师、管理干部养成工程总结表彰大会。党委学生工作部部长刘亚锋、党委教师工作部副部长赵红亚及医药学院党政班子领导和全体老师们参加会议，此次会议由医药学院党总支书记李东豪主持。
王飞娟院长首先作学院教师养成工程总结汇报，她高度肯定了教师与管理干部养成工程对于提升学校整体办学水平、推动教育教学改革的重要意义，并强调：“教师是学校发展的第一资源，管理干部则是学校高效运转的关键力量。本次养成工程的成功实施，不仅为我们打造了一支业务精湛、作风优良的教师队伍和管理团队，更为学校的长远发展奠定了坚实的基础。”
随后，大会进入经验分享交流环节。康复治疗学教研室主任辛爱洁、中药学教研室教师崔丹丹、创新创业与校企合作教研室主任张翠亚、制药工程教研室教师高瑶、实验中心实验员周蕊、辅导员沈慧依次上台发言，她们分享了自己在教育教学和学生管理岗位上的心路历程与宝贵经验，表达了对学校培养与支持的感激之情，同时对未来工作充满了信心与期待，也为与会人员提供了宝贵的启示与思考。她们一致认为，教师和管理干部是学校发展的核心力量，必须高度重视他们的培养和成长。同时，他们也提出了一系列切实可行的建议和措施，为学校未来的师资队伍建设和管理干部培养提供了有益的参考。
接着，大会对在教育教学、科研创新、管理服务等方面表现突出的个人进行了表彰。获奖代表表示，将珍惜这份荣誉，继续发扬优良传统，不断提升自己的专业素养和管理能力，为学校的发展贡献更大的力量。
最后，大会在热烈的掌声中圆满落幕。与会人员纷纷表示，将以此次大会为契机，进一步振奋精神、凝聚力量、扎实工作，为学校的发展贡献自己的智慧和力量。同时，他们也期待在未来的日子里，学校能够继续加大师资队伍建设和管理干部培养的力度，推动学校各项事业不断迈上新的台阶。
