为深入推动“师德师风建设年”各项工作的落实，进一步提升学院教师队伍的整体素质和职业道德水平，2024年11月20日上午，医药学院在党员会议室召开了师德师风建设学习交流会。学院党政领导班子、各教研室主任、实验中心主任、各教研室教师代表参会。会议由医药学院党总支书记李东豪主持。
会议伊始，李东豪书记首先对“师德师风建设年”11月份的工作安排进行了详细介绍。他强调了师德师风建设的重要性和紧迫性，指出加强师德师风建设是提升教育教学质量的根本保障，也是培养高素质医药人才的关键所在。李书记还具体介绍了本月的活动安排，包括学习交流、案例分析、师德考核等多个环节，确保每一项工作都能落到实处、取得实效。
随后，李东豪书记亲自组织大家学习了《师德师风建设制度汇编》。他逐条解读了制度内容，强调了师德师风建设的基本原则、具体要求以及违规处理办法。李书记要求全体教师要严格遵守师德规范，自觉树立良好师德形象，做学生健康成长的指导者和引路人。
在接下来的环节，李东豪书记组织领导干部学习了《领航计划管理干部联系学生工作纪实》。他分享了管理干部在联系学生过程中的典型经验和做法，强调了师生沟通的重要性以及管理干部在学生成长中的引导作用。李书记鼓励大家要积极参与学生工作，深入了解学生需求，为学生提供更加精准、有效的帮助和指导。
最后，韩小娟副院长组织大家学习了《教师养成工程工作纪实》。她详细介绍了教师养成工程的背景、目标、实施步骤以及取得的成效。韩副院长指出，教师养成工程是提升教师队伍整体素质的重要举措，通过系统的培训和实践锻炼，可以有效提高教师的教学能力和职业素养。她要求全体教师要积极参与教师养成工程，不断提升自己的教育教学水平。
此次师德师风建设学习交流会的成功举办，不仅增强了学院教师队伍的凝聚力和向心力，也为进一步推动师德师风建设奠定了坚实基础。相信在全体教师的共同努力下，医药学院的师德师风建设一定会取得更加显著的成效。
