为系统推进质量文化建设，深化教育教学改革，提升人才培养质量，6月13日下午，医药学院在党员活动室成功举办“草本匠心”质量文化建设与特色育人实践探索研讨会。会议由副院长王艳娇主持，院长王飞娟、各教研室主任及骨干教师代表齐聚一堂，共同谋划质量文化落地生根与特色育人融合创新的实践路径。
会议伊始，王艳娇阐释了“草本匠心”的深刻内涵。她指出，“草本匠心”以传统草本医药的严谨治学与创新求索精神为内核，旨在全院倡导精益求精的质量文化与行为准则。她强调，质量文化建设需实现从“重检查、轻改进”向“持续改进、追求卓越”的动态管理模式转变，将质量意识深度融入教育教学全链条、各环节。
研讨会聚焦教研室质量文化实施细则，展开了深入务实的讨论，总结凝练出考核评价科学化、价值引领显性化、培养方案动态化、教学方法精细化等多项举措，即从考核、育人、培养、教学多环节协同发力，推动质量文化建设与教学改革深度融合，全面提升教学质量。
会议最后，院长王飞娟进行了总结，她表示，“草本匠心”不仅是对传统医药文化的传承，更是新时代医药教育质量提升的行动指南。此次研讨会为学院质量文化建设明确了方向，也为特色育人实践提供了可操作的路径。未来，医药学院将持续深化质量文化内涵，助力高素质医药人才培养。
会议最后，院长王飞娟作总结讲话。她高度肯定了本次研讨会的成果，强调“草本匠心”不仅是传承传统医药文化的精髓，更是新时代提升医药教育质量、培养高素质人才的核心行动指南。她指出，本次研讨会为学院质量文化建设明确了方向、规划了路径、凝聚了共识。未来，医药学院将以此次会议为起点，持续深化“草本匠心”质量文化内涵，不断完善制度体系，创新育人实践，将质量文化真正内化为全院师生的共同价值追求和自觉行动，为培养德才兼备的高素质医药人才提供坚实的文化支撑和机制保障。
